この度、社会福祉法人慶光会はユースエール認定として企業の認定を受けました。

これは、若者の採用・育成、雇用管理状況が優良な企業を、厚生労働大臣が「ユースエール認定企業」として認定する制度です。

岡山県では現時点で４５の企業が認定されていて、慶光会は４４番目の認定を受けました。

今日はその認定通知書の交付式にハローワーク津山へ行ってきました。

所長の谷口様より認定通知書の頂きました。

ユースエールに認定していただくためには、若者の雇用・育成の他、全職員の時間外（残業時間）や有給休暇取得状況、男性・女性の育児休業取得状況などの基準を満たす必要があります。

今回の認定は、慶光会が職員の働きやすい環境作りに取り組んでいる成果だと思います。

若者の定着はもちろんですが、全職員がＷＬＢを保ちながら働くことができるよう、今後も取り組んでいきたいと思います。