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令和7年度の基本方針:「実行・実現と実感」

2025/04/05(土)
今年度も全職員会議が開催されました。毎年、全職員で1年間同じ方針の基、取り組めるように理事長からその年の慶光会の基本方針を全職員へ伝えていただきました。
今年度の事業方針のキーワードは「実行・実現と実感」です。
昨年度の「再考と前進」で検討までで実行までに至っていなかったことを実行に移す、利用者さんの人生の充実に向けて夢や想いを実現する、そうすることで利用者さんが充実感や達成感を実感することができ、職員も同じように充実感や達成感を実感することができる、そんな1年にしたいと考えています。
全職員会議では、新入職者・昇任・登用の方々への辞令交付も行われました。
その他、入職10年目を迎えられる正職員の方へ表彰と記念品贈呈、国家資格取得者への表彰も行われました。令和6年度は、社会福祉士1名、精神保健福祉士1名、介護福祉士4名の計6名の方が国家資格を取得、法人の資格等取得支援制度も活用してチャレンジされた方もありました。働きながらのチャレンジで大変なことも多かったと思いますが、多くの方がチャレンジして結果を残されたことを、とても嬉しく思います。
最後に、法人から職員の皆さんへ、令和7年度の事業方針のメッセージ付き慶光会オリジナルせんべいを贈呈されました。
1年間取り組むべき方針を職員皆で共有できた良い会議となりました。
今年度も、利用者さんの「しあわせ」を「創る人」になり、そして「輝ける人」になれるよう、職員一同取り組んでいこうと思います。